我们的福利政策

许多晋升机会

公司的发展伴随着员工的晋升机会。

根据表现发放奖金

西太平洋团队不仅有固定工资,他们还旨在通过绩效奖金来增加收入

每年假期旅游

为了改善心理健康和凝聚力,我们每年定期为员工组织野餐和正式休假。

诱人的收入

我们将收入作为员工的动力源泉。

定期健康检查

良好的健康是实现所有目标的基础,我们每年都会部署优质的全身健康检查套餐。

全额保险

除了强制保险外,西太平洋还部署其他保险套餐来帮助员工安心工作:24/7意外保险、 健康保险,...

专业工作设备

机械齐全的现代化办公室将是您有效的工作支持工具 西太平洋。

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