当社の福利厚生方針
昇進のチャンスが豊富
会社の発展に伴い、従業員にも昇進の機会が与えられます。
業績に応じてボーナスあり
西太平洋チームは固定給だけでなく、業績に応じたボーナスによる収入の増加も目指しています。
年次休暇旅行
精神的健康と団結力を向上させるために、当社では従業員のためにピクニックや公式休暇を毎年定期的に企画しています。
魅力的な収入
私たちは収入を従業員のモチベーションの源にしています。
定期健康診断
健康はすべての目標を達成するための基盤であり、当社ではプレミアム一般健康診断パッケージを毎年導入しています。
全額保険
強制保険以外にも、ウェスタン パシフィックでは従業員が安心して働けるよう、24 時間年中無休の傷害保険、 健康保険、...
プロ仕様の作業機器
充実した設備を備えた最新のオフィスは、あなたの仕事を効果的にサポートします 西太平洋。ポジションは募集中です
