Mô tả chung

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Kinh doanh
Nơi làm việc: Hà Nội
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm
Học vấn: Đại học trở lên

1. Mục tiêu công việc

  • Lãnh đạo và điều phối hoạt động cho thuê CSHT Khu/Cụm CN, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, diện tích cho thuê và các mục tiêu khác của công ty.
  • Phát triển chiến lược tiếp cận khách hàng FDI và khách hàng trong nước, xây dựng mạng lưới quan hệ đối tác, góp phần nâng cao vị thế của công ty trên thị trường bất động sản công nghiệp.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Xây dựng chiến lược kinh doanh

  • Nghiên cứu thị trường bất động sản công nghiệp, nắm bắt xu hướng phát triển và nhu cầu của khách hàng trong và ngoài nước
  • Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm/quý/tháng theo định hướng của công ty
  • Xây dựng chiến lược thu hút khách hàng tiềm năng phù hợp với từng dự án

2.2. Quản lý hoạt động kinh doanh

  • Đề xuất và phối hợp triển khai các chiến dịch MKT phù hợp với từng phân khúc khách hàng (FDI, doanh nghiệp nội địa, doanh nghiệp nhỏ…)
  • Quản lý và chịu trách nhiệm về các hoạt động đàm phán, kết hợp đồng cho thuê đất/cơ sở hạ tầng trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, tư vấn các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng

2.3. Phát triển đội ngũ kinh doanh

  • Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ kinh doanh có hiểu biết sâu về bất động sản công nghiệp
  • Phân công và giám sát công việc, hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể
  • Thúc đẩy tinh thần làm việc, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các nhân sự trong phòng và các bộ phận liên quan

2.4. Phối hợp hỗ trợ sau bán

  • Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo quá trình cho thuê và bàn giao mặt bằng diễn ra thuận lợi
  • Phối hợp giám sát việc thực hiện hợp đồng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình vận hành dự án tại khu công nghiệp

2.5. Theo dõi và báo cáo

  • Theo dõi tiến độ bán hàng, lập báo cáo định kỳ về diện tích cho thuê, doanh số/doanh thu, và các chỉ số kinh doanh khác
  • Đề xuất các giải pháp điều chỉnh chiến lược dựa trên kết quả kinh doanh thực tế

3. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, hoặc các ngành liên quan
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong bất động sản công nghiệp
  • Am hiểu về thị trường bất động sản công nghiệp, các quy định pháp lý liên quan, và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực này
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, có khả năng tổ chức và phân bổ công việc hiệu quả
  • Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
  • Thành thạo ngoại ngữ, tiếng Anh bắt buộc, ưu tiên ứng viên có thêm ngôn ngữ: Trung, Nhật, Hàn

4. Báo cáo

  • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Ban PTKD và/hoặc Ban lãnh đạo công ty
  • Báo cáo định kỳ về tiến độ bán hàng, kết quả ký kết hợp đồng, và các vấn đề phát sinh cần xử lý

Thông tin liên hệ:

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ: Ms Cẩm Linh - 0945386678

Gửi CV trực tiếp hoặc qua email: tuyendung@westernpacific.com.vn

 

 

Chia sẻ ngay:

Vị trí đang tuyển dụng

HotNhân viên Kinh doanh tiếng Trung
Địa điểm: Hanoi City
Số lượng: 1
Mức lương: Thỏa thuận
Thời hạn: 15.05.2025
Ứng tuyển
HotTrưởng phòng Pháp chế
Địa điểm: Hanoi City
Số lượng: 1
Mức lương: Thỏa thuận
Thời hạn: 30.04.2025
Ứng tuyển
HotThư ký Chủ tịch Hội đồng quản trị
Địa điểm: Hanoi City
Số lượng: 1
Mức lương: Thoả thuận
Thời hạn: 31.03.2025
Ứng tuyển

Bạn muốn ứng tuyển?

Liên hệ ngay với đội ngũ nhân sự Western Pacific Group để biết thêm thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụng của chúng tôi! Liên hệ với chúng tôi